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NSC has approved ₹320 crore for the Kurukshetra ITI cluster in Haryana under PM-SETU
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NSC ने हरियाणा में कुरुक्षेत्र ITI क्लस्टर के लिए पीएम-सेतु (PM-SETU) के तहत ₹320 करोड़ मंजूर किए; जिंदल नवीन अवसर लिमिटेड सात ITI के आधुनिकीकरण में साझेदार बनेगा

कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय (एमएसडीई) की राष्ट्रीय संचालन समिति (एनएससी) ने प्रधानमंत्री स्किलिंग एंड एम्प्लॉयबिलिटी ट्रांसफॉर्मेशन थ्रू अपग्रेडेड आईटीआई (PM-SETU) योजना के तहत हरियाणा में कुरुक्षेत्र आईटीआई क्लस्टर के लिए ₹320 करोड़ की रणनीतिक निवेश योजना (एसआईपी) को मंजूरी दे दी है। जिंदल नवीन अवसर लिमिटेड इस क्लस्टर के लिए प्रमुख उद्योग भागीदार के रूप में हरियाणा सरकार के साथ साझेदारी करेगा।

इस मंजूरी के साथ, पीएम-सेतु के तहत स्वीकृत कुल निवेश 10 आईटीआई क्लस्टरों में बढ़कर ₹2,491 करोड़ हो गया है, जो औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) को उद्योग-संचालित, भविष्य के लिए तैयार सेंटर ऑफ एक्सीलेंस में बदलने की सरकार की प्रतिबद्धता को सुदृढ़ करता है जो उभरती हुई कार्यबल आवश्यकताओं के अनुकूल हैं।

यह मंजूरी सरकारी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) के उद्योग-नेतृत्व वाले परिवर्तन को मजबूत करने और अधिक मांग-संचालित व्यावसायिक प्रशिक्षण इकोसिस्टम के निर्माण की दिशा में एक और महत्वपूर्ण कदम है।

कौशल विकास और उद्यमशीलता राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) जयंत चौधरी ने कहा: “आईटीआई के साथ उद्योग को करीब लाने से हमारे युवाओं के लिए रोजगार के अधिक मजबूत रास्ते बनेंगे। पीएम-सेतु के तहत कुरुक्षेत्र क्लस्टर की मंजूरी कौशल विकास को अधिक प्रासंगिक, महत्वाकांक्षी और उद्योग की बदलती जरूरतों के प्रति संवेदनशील बनाने की हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाती है। मजबूत उद्योग साझेदारियों के माध्यम से, हम यह सुनिश्चित करने के लिए काम कर रहे हैं कि युवा भारत की विकास गाथा में सार्थक रूप से भाग लेने के लिए आवश्यक कौशल, अनुभव और अवसरों से लैस हों।”

एक हब और छह स्पोक आईटीआई का होगा आधुनिकीकरण

कुरुक्षेत्र क्लस्टर को पीएम-सेतु के तहत परिकल्पित हब-एंड-स्पोक मॉडल के तहत विकसित किया जाएगा और इसमें सात सरकारी आईटीआई शामिल होंगे।

सरकारी आईटीआई, कुरुक्षेत्र ‘हब आईटीआई’ के रूप में कार्य करेगा, जबकि निम्नलिखित संस्थान ‘स्पोक आईटीआई’ के रूप में कार्य करेंगे:

  • राजकीय महिला आईटीआई, कुरुक्षेत्र
  • राजकीय आईटीआई, कैथल
  • राजकीय महिला आईटीआई, कैथल
  • राजकीय आईटीआई, पेहोवा
  • राजकीय आईटीआई, पबनावा
  • राजकीय महिला आईटीआई, अंबाला सिटी

यह ₹320 करोड़ का निवेश पूरे क्लस्टर में एक एकीकृत और उद्योग-अनुकूल स्किलिंग इकोसिस्टम के विकास में सहायता करेगा। प्रस्तावित पहलें इंफ्रास्ट्रक्चर को मजबूत करने, प्रशिक्षण सुविधाओं के आधुनिकीकरण, उद्योग के अनुरूप पाठ्यक्रम शुरू करने और प्रशिक्षुओं के लिए रोजगार के परिणामों को बेहतर बनाने पर केंद्रित होंगी।

उद्योग और आईटीआई के बीच संबंधों को मजबूत करना

पीएम-सेतु के तहत, उद्योग भागीदार करिकुलम डेवलपमेंट, इंफ्रास्ट्रक्चर को बेहतर बनाने, ट्रेनिंग देने, फैकल्टी को शामिल करने, अप्रेंटिसशिप, उद्योग एक्सपोजर और प्लेसमेंट सहायता के माध्यम से आईटीआई के कायाकल्प को आकार देने में केंद्रीय भूमिका निभाते हैं। इस योजना का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि व्यावसायिक प्रशिक्षण उभरती हुई तकनीकों और श्रम बाजार की बदलती मांगों के अनुरूप बना रहे।

प्रमुख उद्योग भागीदार के रूप में, जिंदल नवीन अवसर लिमिटेड उद्योग संबंधों को मजबूत करने तथा व्यावहारिक प्रशिक्षण, अप्रेंटिसशिप और रोजगार के अवसरों तक छात्रों की पहुँच को बेहतर बनाने के लिए हरियाणा सरकार और भाग लेने वाले आईटीआई के साथ मिलकर काम करेगा। यह कंपनी पहले से ही ओडिशा के बारबिल आईटीआई क्लस्टर से जुड़ी हुई है, जहाँ पीएम-सेतु के तहत ₹240 करोड़ की रणनीतिक निवेश योजना को मंजूरी दी गई है। दोनों क्लस्टरों में इसकी भागीदारी उद्योग-नेतृत्व वाले कौशल परिवर्तन के इस योजना के दृष्टिकोण में बढ़ते उद्योग विश्वास को दर्शाती है।

पीएम-सेतु के बारे में

पीएम-सेतु भारत सरकार की एक प्रमुख पहल है, जिसका उद्देश्य आधुनिक इंफ्रास्ट्रक्चर, उन्नत प्रयोगशालाओं और उपकरणों, उद्योग के अनुरूप पाठ्यक्रमों, उभरते क्षेत्रों में नए पाठ्यक्रमों की शुरुआत और मजबूत उद्योग साझेदारियों के माध्यम से व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता, प्रासंगिकता और परिणामों को बढ़ाना है।

इस योजना का कुल परिव्यय ₹60,000 करोड़ है और इसमें देश भर में 200 हब आईटीआई और 800 स्पोक आईटीआई को शामिल करते हुए, उद्योग-नेतृत्व वाले हब-एंड-स्पोक मॉडल के माध्यम से 1,000 सरकारी आईटीआई के आधुनिकीकरण की परिकल्पना की गई है।

इसके अतिरिक्त, यह योजना पाँच राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थानों (एनएसटीआई) की क्षमता में वृद्धि का प्रावधान करती है, जिसमें क्षेत्र-विशिष्ट राष्ट्रीय उत्कृष्टता केंद्रों की स्थापना और प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण (ट्रेनिंग-ऑफ-ट्रेनर) की क्षमताओं को मजबूत करना शामिल है, जिससे एक मजबूत और भविष्य के लिए तैयार स्किलिंग इकोसिस्टम के निर्माण को बढ़ावा मिलता है।

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