UPSC भर्ती विज्ञापनों के बारे में अलर्ट अब संस्थानों को ईमेल के माध्यम से उपलब्ध होंगे

संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) ने एक प्रमुख संपर्क पहल के अंतर्गत, शैक्षणिक और व्यावसायिक संस्थानों के लिए अपने क्षेत्र से संबंधित यूपीएससी भर्ती विज्ञापनों के बारे में सीधे ईमेल अलर्ट प्राप्त करने की एक नई सुविधा शुरू की है । यूपीएससी नियमित परीक्षाओं के अलावा, समय-समय पर भारत सरकार और केंद्र शासित प्रदेशों के विभिन्न मंत्रालयों/विभागों में ग्रुप ए/ग्रुप बी के विभिन्न राजपत्रित पदों पर भर्ती करता है। कार्य की प्रकृति के आधार पर, इन भर्तियों के लिए आवश्यक शैक्षणिक योग्यता और अनुभव मानदंड आवश्यक हैं। इसके अतिरिक्त, कई मामलों में वांछनीय योग्यताएं भी प्रदान की जाती हैं।

इस पहल के बारे में बोलते हुए, यूपीएससी के अध्यक्ष डॉ. अजय कुमार ने कहा कि नियमित परीक्षाओं के अलावा, यूपीएससी को विभिन्न मंत्रालयों और विभागों से विभिन्न सरकारी पदों के लिए भर्ती अनुरोध प्राप्त होते हैं। प्रक्रिया को सुव्यवस्थित और त्वरित बनाने के लिए, हम यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि अनुरोध जनवरी से मार्च की अवधि के तीन महीने के भीतर ही प्राप्त हो जाएं ताकि समान भर्ती मामलों को एक साथ मिलाकर और उनकी सामान्य परीक्षाएं आयोजित करके भर्ती अभियान को समयबद्ध तथा बेहतरीन तरीके से पूरा किया जा सके।

आयोग को भारत सरकार के विभिन्न मंत्रालयों और विभागों से प्रतिवर्ष 200 से अधिक भर्ती प्रस्ताव प्राप्त होते हैं। एक विस्तृत प्रक्रिया चक्र के बाद, इन्हें ऑनलाइन विज्ञापित किया जाता है। अकेले 2025 में ही, चिकित्सा, वैज्ञानिक/इंजीनियरिंग/तकनीकी, विधि, शिक्षण और विशिष्ट पदों (प्रबंधन, वित्त, लेखा, फोरेंसिक ऑडिट आदि से संबंधित) से संबंधित 240 से अधिक भर्ती मामले प्राप्त हो चुके हैं जिनमें से अधिकांश ग्रुप ‘ए’ और ग्रुप ‘बी’ राजपत्रित स्तरों के हैं।

यूपीएससी अपनी भर्ती प्रक्रिया का विज्ञापन रोजगार समाचार, यूपीएससी की आधिकारिक वेबसाइट और यूपीएससी के आधिकारिक लिंक्डइन अकाउंट के माध्यम से करता है। इस पहल के बारे में बोलते हुए डॉ. कुमार ने कहा कि अतीत में, विभिन्न पदों के लिए हमें प्राप्त आवेदनों की संख्या में कुछ असमानताएं देखी गई थीं । कभी-कभी भर्ती नियमों के मानदंडों को पूरा करने वाला कोई उपयुक्त आवेदक नहीं मिलता है। कई मामलों में आवेदनों की संख्या बहुत कम हो जाती है। कभी-कभी पद रिक्त रह जाते हैं या साक्षात्कार के चरण के दौरान साक्षात्कार बोर्ड को उपयुक्त उम्मीदवार नहीं मिलते हैं। उन्होंने आगे कहा कि इन मुद्दों को हल करने और जरूरतमंद, पात्रता पूरी करने वाले और योग्य उम्मीदवारों तक पहुंचने के लिए, हम अपने भर्ती विज्ञापनों के लिए संपर्क के नए उपाय शुरू कर रहे हैं जिसमें अन्य बातों के अलावा, संबंधित संस्थानों और संगठनों को ईमेल अलर्ट/अपडेट भेजने की योजना है। जो भी निजी संस्थान इसके लिए अनुरोध करेंगे, उन्हें भी ये अलर्ट उपलब्ध कराए जाएंगे। डॉ. कुमार ने कहा कि हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि केवल जानकारी के अभाव में योग्यता की अनदेखी न हो।

भर्ती पदों के लिए इस नई संपर्क नीति के अंतर्गत निम्नलिखित पहल की योजना बनाई गई है:

• विश्वविद्यालयों, संस्थानों, संघों, व्यावसायिक/मान्यता प्राप्त निकायों को ईमेल अलर्ट भेजे जाएंगे।
• यूपीएससी को अनुरोध भेजने वाले अन्य संस्थानों को भी, मांग करने पर, ऐसे अलर्ट और अपडेट प्राप्त करने के लिए ईमेल अलर्ट भेजे जाएंगे। ऐसे अनुरोध ra-upsc[at]gov[dot]in पर भेजे जा सकते हैं।
• संबंधित मंत्रालयों और विभागों को आधिकारिक रूप से पत्र भेजकर उनसे अपनी वेबसाइटों और सोशल मीडिया नेटवर्क पर भर्ती विज्ञापनों का प्रचार करने का आग्रह किया जाएगा।
• यूपीएससी के विज्ञापन लिंक्डइन पर साझा किए जा रहे हैं तथा उन्हें पब्लिक ब्रॉडकास्टर के माध्यम से प्रचारित करने की योजना चल रही है।
• आयोग की वेबसाइट पर आरएसएस फीड उपलब्ध करने का प्रस्ताव भी विचाराधीन है।